Reussir les tests de selection ; les tests d'aptitude, les tests de personnalite, les mises en situation professionnelle

HANOTEAU, CLOTHILDE

EDITEUR : EYROLLES
DATE DE PARUTION : 01/04/2016
LES NOTES : Donnez votre avis
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Prix Papier
17€ 00 
Prix Ebook
11€ 99 

SYNOPSIS :

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits, voilà ce que vous offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les recruteurs. Sous une forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail. Cette étape n'est donc pas à sous-estimer : de bons résultats aux tests vous permettront d'améliorer vos perspectives d'embauche. Pour éviter les mauvaises
surprises et mettre toutes les chances de votre côté, pour décrocher votre premier poste ou le poste dont vous rêvez depuis longtemps, entraînez-vous ! Familiarisez-vous avec les plus courants d'entre eux : le SOSIE, le PAPI, le 16 PF, le DISC, le BV 16, le D 2000 (tests des dominos), les nouveaux tests de raisonnement et bien d'autres encore. Pour vous aider à optimiser vos performances, à progresser de manière significative, l'évaluation des résultats se trouve à la fin de chaque série de tests.
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Format

  • Hauteur : 21.00 cm
  • Largeur : 15.00 cm
  • Poids : 0.49 kg

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