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L'auteur présente dans ce livre la théorie de la personnalité dynamique et son application à l'orientation. Trois modèles sont proposés : - Le premier concerne la personnalité à travers le MECA pour apprendre à se connaître. - Le deuxième regroupe des compétences pour identifier des prédispositions dans certains domaines. - Le troisième correspond à des profils professionnels qui se rattachent à un groupe de métiers.