Bien-être et diversité des situations de travail - Tome 1, Mobilités, conciliations et violences au travail - Grand Format

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Résumé

Cet ouvrage est l'un des trois tomes présentant des articles issus de communications au 19ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF). Ce premier tome réunit des apports de recherches scientifiques traitant tout d'abord de la mobilité essentiellement sous l'angle des transitions professionnelles, pour ensuite aborder les questions liées aux interactions entre la vie professionnelle et la vie privée, débouchant finalement sur un ensemble de contributions visant à analyser les processus sous-jacents à différentes formes de violences au travail, dont le harcèlement moral.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/03/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-343-13802-2
  • EAN
    9782343138022
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    312 pages
  • Poids
    0.37 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,5 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Catherine Hellemans est Professeure à l'Université libre de Bruxelles (Belgique). Ses recherches portent sur les capacités des travailleurs vieillissant et les risques psychosociaux, avec une attention particulière au rôle des témoins de harcèlement moral au travail. Annalisa Casini est Professeure à l'Université catholique de Louvain (Belgique). Ses recherches portent sur les liens entre genre, travail et bien-être de travailleurs avec une attention aux dynamiques de reconnaissance professionnelle.
Agnès Van Daele est Professeure ordinaire à l'Université de Mons (Belgique). Ses recherches portent sur la fiabilité humaine dans les systèmes à risque, le vieillissement cognitif au travail et la transmission des compétences professionnelles.

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