Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine...
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Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socioprofessionnelles trouveront dans le Code commenté du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise : L'embauche, le contrat de travail, le licenciement, la rémunération, les congés, les droits syndicaux, les conflits, etc.
Sommaire
Le placement et l'embauche
Le contrat de travail
Le licenciement
Les conventions collectives
La rémunération
L'intéressement et la participation des salariés
Le travail dans l'entreprise
Les congés
La liberté des travailleurs dans l'entreprise
La formation professionnelle et les aides à l'emploi
Les catégories particulières
La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise