Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine...
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Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités.
Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans le code du travail tous les ponts qui font la vie de l'entreprise :
- L'embauche
- Le contrat de travail
- Le licenciement
- La rémunération
- Les congés
- Les droits syndicaux
- Les conflits, etc.
Sommaire
Le placement et l'embauchage
Le contrat de travail
Le licenciement
Les conventions collectives
La rémunération
Le travail dans l'entreprise
Les congés
La liberté des travailleurs dans l'entreprise
L'hygiène et la sécurité du travail
La médecine du travail
La formation professionnelle et les aides à l'emploi
Les catégories particulières
Les travailleurs protégés
La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
Code Commente Du Travail. Nouveaux Droits Et Obligations Des Salaries Et Des Employeurs, Guide Juridique Pratique Pour Tous, Edition 1999 est également présent dans les rayons