CODE COMMENTE DU TRAVAIL. Nouveaux droits et obligations des salariés et des employeurs, guide juridique pratique pour tous, édition 1999

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Marie-Christine Halpern et Laurent Dubois - .
Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine... Lire la suite
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Résumé

Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans le code du travail tous les ponts qui font la vie de l'entreprise : - L'embauche - Le contrat de travail - Le licenciement - La rémunération - Les congés - Les droits syndicaux - Les conflits, etc.

Sommaire

    • Le placement et l'embauchage
    • Le contrat de travail
    • Le licenciement
    • Les conventions collectives
    • La rémunération
    • Le travail dans l'entreprise
    • Les congés
    • La liberté des travailleurs dans l'entreprise
    • L'hygiène et la sécurité du travail
    • La médecine du travail
    • La formation professionnelle et les aides à l'emploi
    • Les catégories particulières
    • Les travailleurs protégés
    • La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
    • Les conflits du travail
    • Les droits sociaux.

Caractéristiques

  • Date de parution
    19/08/1998
  • Editeur
  • ISBN
    2-7328-3028-3
  • EAN
    9782732830285
  • Présentation
    Relié
  • Nb. de pages
    511 pages
  • Poids
    1.16 Kg
  • Dimensions
    18,1 cm × 24,9 cm × 5,2 cm

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