Dictionnaire des questions sociales - L'outil indispensable pour comprendre les enjeux sociaux

2e édition revue et augmentée

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Les métiers du Social ont proliféré depuis la Seconde Guerre mondiale pour répondre à des besoins reconnus par la Constitution française. Leurs... Lire la suite
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Résumé

Les métiers du Social ont proliféré depuis la Seconde Guerre mondiale pour répondre à des besoins reconnus par la Constitution française. Leurs domaines et spécialités ont connu le même enrichissement. Mais, contrairement à d'autres métiers et spécialités, ses acteurs ne possèdent aucun dictionnaire généraliste qui fasse le lien entre toutes leurs activités et informe sur les notions, concepts, pratiques, doctrines et institutions sociales. Ce dictionnaire est conçu par une équipe d'auteurs qualifiés pour combler cette lacune. Il ne servira pas seulement comme simple lexique, mais permettra aussi à son lecteur de découvrir un monde que nous côtoyons tous les jours et que nous croyons connaître, mais dont nous ignorons en réalité trop souvent les lois. Ce dictionnaire répond aux besoins d'étudiants et d'enseignants à la recherche d'un outil de préparation aux examens et concours comportant une épreuve à caractère social et/ou une dissertation de culture générale. Il intéresse aussi les praticiens du Social - isolés les uns des autres par la spécialisation poussée de leurs métiers - qui s'interrogent sur la logique de leur pratique et la cohérence de l'ensemble des domaines du Social.

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/02/2006
  • Editeur
  • ISBN
    2-7475-9141-7
  • EAN
    9782747591416
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    273 pages
  • Poids
    0.39 Kg
  • Dimensions
    17,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Mokhtar Lakehal

Mokhtar Lakahal, Professeur de sciences économiques et sociales, licence ès sciences sociales et licence d'économie politique (Paris VII-Vincennes), maîtrise d'économie du travail et des ressources humaines (Paris I-Panthéon-Sorbonne), DEA de socio-économie de la ressource humaine et Doctorat d'Etat ès sciences économiques (Paris X-Nanterre), directeur dit laboratoire de recherche LARMISES. Il est chargé d'un cours d'analyse économique et de politiques publiques à l'Université de Paris XII - Val-de Marne, et d'un cours d'initiation supérieure aux sciences économiques à l'Université de Paris III-Sorbonne Nouvelle. Guy Caire. Professeur émérite de sciences économiques, licence et DES de philosophie, diplômé de l'Institut d'Etude Politiques de Paris, docteur ès sciences économiques. A enseigné aux Universités de Poitiers, Grenoble. Paris I-Panthéon-Sorbonne. Paris X-Nanterre et différentes universités à l'étranger Il a dirigé l'équipe CNRS du CRESST (Centre de Recherches en Sciences Sociales et du Travail). Expert pour le compte de l'OCDE, du BIT, du Conseil de l'Europe. Olivier Bellégo. Ancien élève de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, cadre supérieur dans la fonction publique territoriale, directeur adjoint des concours cru Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne, chargé de la réflexion sur le cadrage des épreuves des concours. Formatera au CNFPT, il assure des préparations aux concours de catégorie A en méthodologie et en culture générale. Christelle Jamot-Robert, Diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris, de l'Université de la Sorbonne (DEA d'Economie des Ressources Humaines et des Politiques Sociales), et de l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale. Agent de direction au sein d'organismes de Sécurité sociale et d'associations œuvrant dans le secteur de l'économie sociale, elle enseigne compte intervenante professionnelle ait sein d'une licence en Gestion de la Protection Sociale.

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