Droit du travail - Grand Format

4e édition

Note moyenne 
Antoine Mazeaud - Droit du travail.
Le droit du travail est une matière en constante évolution, comme l'illustrent les nombreuses modifications apportées à la précédente édition.... Lire la suite
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Résumé

Le droit du travail est une matière en constante évolution, comme l'illustrent les nombreuses modifications apportées à la précédente édition. II suffit de songer aux fameuses lois Fillon : remise en cause de la loi de modernisation sociale, assouplissement des règles en matière de temps de travail, développement de la formation professionnelle. La loi relative au dialogue social pourrait remodeler l'ensemble du droit de la négociation collective. Cet ouvrage tente de donner aux étudiants, mais aussi à l'ensemble des juristes et praticiens, les principes de base et les éléments de discussion qui doivent permettre de suivre une matière en constant changement. Son particularisme est tout d'abord examiné dans une introduction qui tente de cerner la part du droit dans l'ensemble de la problématique du social et de l'emploi, prenant en compte sa dimension historique et européenne. L'étude des rapports collectifs précède celle des relations de travail. La première partie est sans doute la plus déroutante pour celui qui découvre la matière (institutions représentatives, syndicalisme, négociation collective, conflits collectifs...). La seconde, plus concrète (contrat de travail, durée de travail, salaires...), est dominée par le droit des licenciements. Elle illustre le rôle prépondérant que joue la Cour de cassation, dans un droit éminemment jurisprudentiel qui se construit et se reconstruit quotidiennement. Législateur, partenaires sociaux et juges s'emploient à forger avec passion un droit au centre de la vie en société.

Sommaire

    • Les rapports collectifs
    • Les rapports collectifs dans l'entreprise
    • L'entreprise
    • Pouvoirs du chef d'entreprise et droits des salariés
    • Les institutions représentatives
    • Syndicalisme, négociation collective et conflits collectifs
    • Le Syndicalisme
    • Négociation, convention collective et accord collectif
    • Les conflits collectifs
    • La relation au travail
    • Les contrats de travail
    • Le droit commun des contrats de travail
    • Les contrats spéciaux de travail
    • Le droit du licenciement
    • Le droit commun du licenciement
    • Le domaine du licenciement
    • Le licenciement économique
    • La survie du contrat en cas de changement d'employeur
    • Le statut professionnel
    • Le temps de travail
    • La rémunération

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/09/2004
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7076-1358-4
  • EAN
    9782707613585
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    588 pages
  • Poids
    0.745 Kg
  • Dimensions
    16,5 cm × 22,0 cm × 3,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Antoine Mazeaud

ANTOINE MAZEAUD, agrégé des facultés de droit, est professeur de droit du travail à l'Université Paris II (Panthéon-Assas) où il codirige le DEA de Droit social. Il collabore régulièrement à la revue Droit Social. Il a été vice-président de l'association française de droit du travail et de la sécurité sociale.

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