Femmes et médias - Actes du 15e congrès de l'Union Professionnelle Féminine, Toulon, 4-8 octobre 1995 - Grand Format

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Résumé

Cette publication reprend les contributions du Congrès "Femmes et médias" dont l'objectif était de mieux comprendre pourquoi le vécu des femmes est gommé par les médias et comment on peut y remédier. Les lecteurs trouveront ici un point relativement exhaustif sur l'image des femmes donnée par les médias, la place des femmes dans la profession et leur influence, ainsi que les textes officiels qui esquissent une déontologie et une législation.
Supportées par la Commission européenne, le service des Droits des femmes, le ministère des Affaires étrangères, le Conseil régional PACA, le Conseil général du Var et le Courrier de l'UNESCO, les organisatrices de ce congrès ont pu y associer des journalistes francophones venues de plusieurs continents, dont les expériences ont conforté l'universalité du décalage entre l'égalité de droit dont bénéficient les femmes dans la plupart des pays représentés et l'image de subordination aux hommes qui en est donnée dans la presse écrite et radio-télévisuelle.
De la désignation des femmes comme responsables de la situation qui leur est faite à un féminisme radical et revendicatif, toutes les positions se sont exprimées. Femmes représentées dans des rôles déconsidérés, non conformes à la réalité ; "idéalisées dans la passivité et la dépendance émotionnelle" dans les séries TV et les films ; moins visibles et plus anonymes que les hommes dans l'information ; journalistes pigistes, écartées de la sécurité des emplois salariés et des postes de direction : voici quelques-unes des inégalités contre lesquelles des experts et des associations se battent pour que les stéréotypes véhiculés par les médias cessent de freiner le développement de l'égalité de statut entre les hommes et les femmes.
"Il s'agit d'étendre la liberté d'expression à plus de la moitié de la population et de contribuer à l'établissement d'une société plus équilibrée et plus juste."

Caractéristiques

  • Date de parution
    21/02/1997
  • Editeur
  • ISBN
    2-7384-5090-3
  • EAN
    9782738450906
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    184 pages
  • Poids
    0.292 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,5 cm × 1,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Evelyne Serdjénian

Présidente de l'Union Professionnelle féminine depuis 1993, Evelyne Serdjénian a une grande expérience en gestion des ressources humaines, formation et communication. Elle a occupé plusieurs postes de management d IBM, en France et d l'étranger. Elle est conseillère de direction en programmes de personnel et a réalisé des études internationales, notamment en tant qu'experte auprès de la Commission européenne.
Elle a publié de nombreux ouvrages et articles en Europe et aux Etats-Unis, et elle édite deux revues. Docteur en sociologie, elle est professeur en troisième cycle de contrôle de gestion du pôle universitaire Léonard de Vinci.

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