La boîte à outils des soft skills - 63 outils clés en mains + 4 tests de compétences - Grand Format

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Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération :... Lire la suite
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Résumé

Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S'appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les ces dix principales soft skills.
Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d'expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question !

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/09/2020
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-081079-6
  • EAN
    9782100810796
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    191 pages
  • Poids
    0.415 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 23,9 cm × 1,2 cm

Avis libraires et clients

L'éditeur en parle

Réfléxivité, adaptabilité, estime de soi, motivation, efficience, gestion du stress, aisance relationnelle, écoute, créativité, coopération : 10 compétences transversales indispensables pour réussir et s'épanouir au travail, aujourd'hui et demain. S'appuyant sur des références académiques et les dernières avancées en terme de recherche comportementale, ce livre propose des outils opérationnels sur les ces dix principales soft skills.
Des tests, exercices, auto-diagnostics permettent aux lecteurs de devenir acteurs de leur réussite en mobilisant des comportements pertinents dans leur contexte professionnel, d'expérimenter émotions et sentiments et enfin de passer du culte de la réponse à celui de la bonne question !

À propos des auteurs

Nathalie Van Laethem est responsable de l'ingénierie formation chez Atlans. Pendant de nombreuses années, elle a été manager d'offres chez Cegos. Auteure de plusieurs Boîte à Outils en marketing et en compétences comportementales, elle est aussi auteure du livre Etre formateur pour les Nuls chez First. Jean-Marc Josset est chercheur en sciences comportementales au laboratoire SENSE (Orange) et au laboratoire RITM (Paris-Sud).
Chez Atlans, il est responsable du Lab et dirige les recherches sur la pratique attentionnelle active et son impact sur le comportement.

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