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La fonction publique face à la culture de résultat
Résumé
Réunir durant 2 jours des élus, des hauts fonctionnaires, des professeurs d'université, des responsables syndicaux, des invités étrangers, des étudiants, a semblé indispensable pour porter un regard critique sur la culture de résultat.
Sommaire
- La culture du résultat peut être la pire ou la meilleure des choses, par Fr Cuillandre
- D'un colloque à l'autre, par A Le Pors
- La LOLF : d'une administration de moyens vers une administration de résultats, par J
- Bernard
- 100 raisons de ne pas contrôler, par J-M Huon de Kermadec
- La culture du résultat nous aidera-t-elle à mieux nous défendre ? par Huberdeau
- L'éducation nationale sur les bancs de l'école du résultat, par S Bernard
- La culture du résultat est-elle compatible avec les enjeux de la santé ? par Ed Couty
- Culture du résultat et justice, Variations sur l'indépendance, par C Jacqmin
- Les statistiques de l'ordre public, par J-M Bailleul
- La culture de performance, par G Le Poder
- La LOLF : la démarche et quelques questions, par G Mignot
- Modes d'évaluation de l'efficience des fonctionnaires en République de Croatie, par M
- LUKES-PETROVIC La réforme du secteur public en Allemagne trois exemples, points forts et tensions, par C Wiesner
- L'évolution et les prévisions concernant les fonctions publiques chinoises, par Z Guohao
Caractéristiques
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Date de parution17/04/2007
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Editeur
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CollectionAdministration et Fonction pub
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ISBN978-2-8027-2229-8
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EAN9782802722298
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PrésentationBroché
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Nb. de pages162 pages
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Poids0.295 Kg
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Dimensions16,0 cm × 24,0 cm × 1,1 cm
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