Traditionnellement, de profondes disparités en matière de chômage séparent le nord et le sud de la Grande-Bretagne ; les régions septentrionales...
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Traditionnellement, de profondes disparités en matière de chômage séparent le nord et le sud de la Grande-Bretagne ; les régions septentrionales en perpétuel déclin, les parties méridionales attirant emplois et industries nouvelles. Au cours du XXe siècle, ce déséquilibre s'est systématiquement renforcé lors des crises. Il fallait donc s'attendre à ce que la récession des dernières décennies augmente encore un écart déjà important. Pourtant, l'analyse des taux de chômage a surpris les observateurs : le clivage traditionnel entre le nord et le sud s'est effectivement aggravé au cours des années quatre-vingt, mais il a considérablement diminué au cours des années quatre-vingt-dix. Au point d'évoquer, depuis le début des années quatre-vingt-dix, une convergence des dynamiques régionales de l'emploi, avec deux corollaires essentiels : l'annonce de la fin du clivage Nord-Sud, et l'apparition d'une nouvelle géographie du chômage.
Sommaire
LE REEQUILIBRAGE REGIONAL
Vers une nouvelle géographie du chômage ?
La structure du chômage
DIVERGENCE ET CONVERGENCE : LES DYNAMIQUES REGIONALES
Le facteur migratoire
La géographie de la désindustrialisation
Vers une société tertiaire
DE LA POLITIQUE REGIONALE ET URBAINE TRADITIONNELLE A L'EMERGENCE D'UN NOUVEAU PARADIGME DE DEVELOPPEMENT LOCAL