Les institutions représentatives du personnel

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 Ministère de l'Emploi - Les institutions représentatives du personnel.
Délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, représentants syndicaux constituent ensemble... Lire la suite
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Résumé

Délégués du personnel, comité d'entreprise, comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, représentants syndicaux constituent ensemble un système de représentation du personnel très complet, chacune de ces institutions représentatives ayant son propre rôle à jouer au sein de l'entreprise. Comment ces représentants du personnel sont-ils élus ou désignés ? Quelles sont les attributions de chacun ? De quels moyens disposent-ils pour exercer leurs missions ?... Ce guide, proposé par le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, apporte des réponses claires et précises à toutes ces questions et à bien d'autres, afin que toute personne intéressée (représentant du personnel, syndicaliste, employeur, salarié, etc.) dispose d'une information pratique et accessible.

Sommaire

  • LES ELECTIONS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL (DELEGUES DU PERSONNEL ET MEMBRES DU CE)
    • Les délégués du personnel (DP)
    • Le comité d'entreprise (CE)
    • Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
    • Le syndicat dans l'entreprise
  • LES FICHES

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/11/2005
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-11-006046-8
  • EAN
    9782110060464
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    180 pages
  • Poids
    0.275 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 1,0 cm

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