Mental gagnant - Les habitudes de pensée à adopter pour réussir tout ce que vous entreprenez - Grand Format

Ryan Gottfredson

Hermine Hémon

(Traducteur)

Note moyenne 
Avez-vous une mentalité de gagnant ? Comment réagissez-vous quand tous vos plans sont bouleversés ? Considérez-vous les désaccords comme une menace... Lire la suite
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Résumé

Avez-vous une mentalité de gagnant ? Comment réagissez-vous quand tous vos plans sont bouleversés ? Considérez-vous les désaccords comme une menace ou comme une occasion de vous améliorer ? Votre mentalité - la façon dont vous percevez les situations que vous vivez - détermine le succès ou l'échec de vos projets. Heureusement, rien n'est figé : vous pouvez prendre de bonnes habitudes psychologiques dès aujourd'hui ! Dans cet ouvrage motivant, Ryan Gottfredson vous invite à cultiver une nouvelle mentalité pour enfin mener la vie que vous méritez.
A l'aide d'anecdotes parlantes et d'études scientifiques, il présente les quatre aspects du " mental gagnant " : - Le développement, pour vous convaincre que vous avez la capacité de changer. - L'ouverture, pour admettre que vous n'avez pas toutes les informations nécessaires à une réflexion optimale. - La promotion, pour aborder la vie avec des objectifs en tête et la volonté ferme de les atteindre.
- L'inclusion, pour enfin voir l'autre en tant que personne à part entière, avec ses propres désirs et besoins. Eveillez-vous au pouvoir de la mentalité et réussissez tout ce que vous entreprenez !

Caractéristiques

  • Date de parution
    03/06/2021
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-35456-437-7
  • EAN
    9782354564377
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    310 pages
  • Poids
    0.456 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,0 cm × 2,6 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Ryan Gottfredson

Ryan Gottfredson est un chercheur et consultant. Il aide les organisations, les leaders, les équipes et les employés à améliorer leur mentalité ainsi que leur culture d'entreprise. Docteur en comportement des organisations et ressources humaines, il enseigne à l'université Fullerton en Californie et rédige des articles pour de nombreuses revues anglophones spécialisées telles que le Leadership Quarterly, Journal of Management et Business Horizons.

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