Former, c'est avoir un message à transmettre, vouloir le transmettre et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à sa bonne réception. Ce mémento...
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Former, c'est avoir un message à transmettre, vouloir le transmettre et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à sa bonne réception. Ce mémento donne au formateur les moyens d'une bonne préparation du stage et du dynamisme de son animation, les deux atouts essentiels de sa réussite.
Sommaire
LA PREPARATION
DEFINIR LES OBJECTIFS
PREVOIR UNE STRATEGIE DE FORMATION : STRUCTURER LE PROGRAMME, DEFINIR LE CONTENU ET LES METHODES
PREVOIR ET CONCEVOIR LES RENFORTS VISUELS
PREVOIR LE CONTROLE DES CONNAISSANCES
SYNTHESE : QUE DOIT COMPORTER LE DOSSIER D'UNE FORMATION BIEN PREPAREE ? L'ANIMATION
L'INTRODUCTION D'UN STAGE
LES BESOINS D'UN GROUPE EN FORMATION ET LE ROLE DU FORMATEUR