Social

Edition 2007

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Pour toujours avoir à portée de mains les points clés qu'il faut connaître et appliquer. Les relations individuelles au travail : contrats de travail,... Lire la suite
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Résumé

Pour toujours avoir à portée de mains les points clés qu'il faut connaître et appliquer. Les relations individuelles au travail : contrats de travail, durée de travail, congés, salaires, formation... Les relations collectives au travail : institutions représentatives, conflits collectifs... La protection sociale : maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle, retraite, assurance chômage, régime de solidarité.
Toutes les règles du Droit du travail et de la protection sociale présentées sont à jour au 1er janvier 2007.

Sommaire

  • LE DROIT DU TRAVAIL
    • Sources du Droit du social
    • Inspection du travail
    • Négociation collective
    • Formation en alternance
    • Accès à l'emploi
    • Contrat de travail
    • Durée du travail
    • Congés
    • Salaire et participation
    • Formation professionnelle continue
    • Hygiène, sécurité et conditions de travail
    • Pouvoir disciplinaire
    • Institutions représentatives du personnel
    • Rupture du contrat de travail
    • Conseil de prud'hommes
    • Conflits collectifs
  • LE DROIT DE LA PROTECTION SOCIALE
    • Protection sociale
    • Chômage

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/01/2007
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-297-00245-5
  • EAN
    9782297002455
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    47 pages
  • Poids
    0.08 Kg
  • Dimensions
    11,0 cm × 21,0 cm × 0,2 cm

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