Les recruteurs ont souvent recours à des tests afin de mesurer les aptitudes intellectuelles de leurs candidats : raisonnement, logique, rapidité......
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Résumé
Les recruteurs ont souvent recours à des tests afin de mesurer les aptitudes intellectuelles de leurs candidats : raisonnement, logique, rapidité... Ce guide vous entraîne efficacement pour réussir les différents tests psychotechniques.