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Ce petit guide met en avant les 5 points qu'un nouveau chef doit maîtriser quand il entre en fonction : 1 - connaître ses collaborateurs pour préparer sa stratégie de management 2 - maîtriser les relations interpersonnelles 3 - construire la cohésion de son équipe autour d'objectifs et motiver 4 - organiser son travail , la délégation et la gestion de son temps 5 - comprendre la culture de l'entreprise et les influences autour de son équipe Mêlant analyse et conseils pratiques , il permet de prendre son équipe en main avec finesse.