Pro en droit du travail - 150 outils - 15 plans d'action - 10 ressources numériques - E-book - ePub

Edition 2021

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Résumé

Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux du droit du travail et des principales jurisprudences ? Vous cherchez des outils simples et immédiatement opérationnels en entreprise ? Vous voulez être à jour des récentes évolutions juridiques ? Vous devez valider la conformité de vos pratiques ? Découvrez 150 outils et 15 plans d'action pour : Gérer la relation contractuelle et les formalités d'embauche des salariés Sécuriser les politiques RH Piloter le dialogue social et les négociations collectives Accompagner les enjeux de transformation de votre entreprise Retrouvez également 10 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en...
propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 150 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 15 plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/05/2021
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-311-62472-4
  • EAN
    9782311624724
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    408 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      408
    • Taille
      11 522 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Christophe Debande

Jean-Christophe Debande a un parcours de DRH dans plusieurs grandes organisations. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH. Il est également coach certifié (HEC) et enseigne le droit du travail et les relations sociales à l'Essec, HEAD, Paris 1 Sorbonne et Paris 2 Assas.

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