A la découverte des organisations - Pour une approche méthodologique, sociologique et économique

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Résumé

Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui veulent comprendre le fonctionnement de l'organisation dans laquelle ils se trouvent - que ce soit une entreprise ou une association, qu'ils y soient salariés ou bénévoles. Il se donne pour but de répondre aux nombreuses questions qui peuvent se poser, comme : Qu'est-ce qu'une organisation ? Quels y sont les enjeux ? Qui détient le pouvoir et pourquoi ? Pour cela, dans un premier temps, l'auteur démystifie certains termes : complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel ou bien encore déductif et inductif ou formel et informel.
Il traite également de la construction d'une problématique ou de la conduite d'un projet. Sont abordées, dans un deuxième temps, les trois approches possibles : analytique, systémique et stratégique. Enfin, l'auteur analyse les organisations sous deux facettes : d'un point de vue social, avec la construction des identités au travail, et d'un point de vue économique. Cet ouvrage se veut une initiation à la problématique des organisations et donne des clés essentielles pour qui veut approfondir sa connaissance des organisations, le mieux étant encore de s'y plonger et d'observer ce qui s'y passe !

Sommaire

  • QUELQUES INTERROGATIONS INDISPENSABLES
    • Différencier le complexe du compliqué
    • Distinguer les aspects conjoncturels, structurels ou organisationnels
    • Quelques interpellations
  • TROIS APPROCHES D'UNE ORGANISATION
    • Qu'est-ce qu'une organisation ?
    • L'approche analytique
    • L'approche systémique
    • L'approche systémique
    • L'approche stratégique
  • LA CONSTRUCTION DU TRAVAIL DANS LE MONDE PROFESSIONNEL
    • Formation et qualification
    • Compétence du métier
    • Le travail réflexif
  • L'APPROCHE ECONOMIQUE
    • L'économie de marché
    • L'économie publique
    • De l'économie sociale et solidaire à l'économie informelle

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/06/2012
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-296-99196-5
  • EAN
    9782296991965
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    190 pages
  • Poids
    0.31 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,1 cm

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L'éditeur en parle

Qu'est-ce qu'une organisation ? Quels y sont les enjeux ? Qui détient le pouvoir et pourquoi ? Après la définition de quelques termes (complexe et compliqué, conjoncturel, structurel et organisationnel, etc.), le livre explique la construction d'une problématique ou la conduite d'un projet. Les approches analytique, systémique et stratégique sont ensuite abordées. Enfin, l'organisation est analysée d'un point de vue social et économique.

À propos de l'auteur

Biographie de Bernard Gourmelen

Bernard Gourmelen, titulaire d'un Master 2 de sociologie et développement des organisations sociales, a contribué pendant plus de trente-cinq ans, au sein de plusieurs organismes de formation, à l'insertion socioprofessionnelle de personnes dites en difficultés ou à leur formation professionnelle comme formateur puis comme ingénieur de formation. Aujourd'hui retraité, il consacre toujours de son temps à des associations caritatives, sportives, culturelles ou de solidarité internationale.

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