Le conseil en organisation - Evolutions et perspectives

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Jean Bringer - Le conseil en organisation - Evolutions et perspectives.
Ce livre est le fruit de la rencontre des préoccupations convergentes d'associations impliquées dans le métier de consultant en organisation. Il souhaite... Lire la suite
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Résumé

Ce livre est le fruit de la rencontre des préoccupations convergentes d'associations impliquées dans le métier de consultant en organisation. Il souhaite proposer un référentiel du métier de consultant en organisation, un regard sur les mouvements d'organisation depuis le début du 20e siècle et une réflexion sur le devenir de cette fonction. Cet ouvrage comporte trois parties : un référentiel métier rendant compte de la pratique des auteurs ; une analyse historique des relations et interactions entre les mouvements d'organisation et l'environnement social, économique et culturel ; une étude des problématiques émergentes et de l'évolution du métier. Il s'adresse en premier lieu à tous ceux qui, en interne de l'entreprise, sous des appellations différentes, font oeuvre d'organisation, ensuite à tous les consultants en organisation des sociétés de conseil en organisation, mais aussi aux DRH, dirigeants d'entreprise et étudiants qui souhaitent s'orienter vers ce métier.

Sommaire

  • REFERENTIEL METIER
    • Référentiel
    • Interfaces
    • Apports de l'organisation
  • EVOLUTIONS ET PERSPECTIVES
    • L'OST, Organisation Scientifique du Travail
  • DPO, DPPO
    • Le management participatif
  • PROBLEMATIQUES EMERGENTES
    • Problématiques émergentes
    • Concentration des entreprises, processus de fusion-acquisition
    • Externalisation des activités (sous-traitance)

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/03/2011
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-296-54346-1
  • EAN
    9782296543461
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    343 pages
  • Poids
    0.55 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

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À propos des auteurs

Jean Bringer, diplômé de l'IESTO, a été président de la Commission technique de cet institut du CNAM. Il a également été président de l'AECI puis secrétaire général de l'IIMAA, association des élèves et anciens élèves de l'Institut international de management du CNAM successeur de l'IESTO. Denis Meert est consultant en organisation, responsable du plan de continuité d'activité - dispositifs de gestion de crise, de la qualité et correspondant développement durable au sein de filiales et entreprises chez Groupama Gan. Diplômé en Organisation du CNAM, il est membre fondateur, trésorier et vice-président de l'AMTIO. Michel Raquin a travaillé à LCL (Le Crédit lyonnais) comme responsable de l'Organisation. Ancien président de l'Afope (Institut de l'organisation en entreprises), il est actuellement président du Club des Pilotes de processus. Il est par ailleurs auteur de Piloter par les processus : la meilleure méthode pour transformer l'entreprise et accroître les résultats (éditions Maxima). Gilles Teneau est ingénieur en organisation et docteur en sciences de gestion, consultant et formateur en gestion des services au sein du groupe Sogeti / Cap Gemini. Il est chargé d'enseignement au CNAM. Président de l'AMTIO et membre de la recherche scientifique du CNAM, il est auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux articles dans des revues spécialisées.

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